Неразвитость культуры обмена опытом между фермерами

В аграрной среде Казахстана слабо развита практика открытого и системного обмена знаниями между фермерами. Это выражается в следующем:

• Фермеры не делятся своими наработками, ошибками и успешными кейсами, даже с соседями;
• Преобладает установка: «если расскажу — скопируют, потеряю конкурентное преимущество»;
• Нет устойчивых платформ, клубов, регулярных встреч, форумов по обмену опытом на районном и региональном уровне;
• Недостаточно мотивации и уважения к тем, кто делится знаниями — это не признаётся как вклад в развитие отрасли;
• Существующие формы (семинары, совещания, конференции) формальны, вертикальны, без живого, горизонтального общения.

Эта проблема культурного и структурного характера, она требует не только инструментов, но и смены мышления.

Влияние на общее развитие АПК РК

1. Замедление горизонтального распространения инноваций — каждый фермер вынужден проходить путь ошибок в одиночку.
2. Рост затрат и потерь — отсутствие доступа к проверенным практикам и идеям повышает риски.
3. Фрагментация отрасли — даже соседи в одном районе работают по принципу «каждый сам за себя».
4. Слабая самоорганизация и низкий уровень кооперации — без доверия и общения не возникает объединений.
5. Потеря времени — если опыт уже есть у одного, зачем тратить месяцы на повторение?

Варианты решения

1. Создание платформ и форматов «фермер учит фермера»

• Регулярные полевые дни, мастер-классы, выезды «на ферму» в формате open farm — фермер показывает, как он реально работает
• Онлайн-сообщества, Telegram-группы, YouTube-каналы, TikTok-серии от самих фермеров: «Как мы это делаем у себя»

2. Развитие региональных агроклубов и ассоциаций

• Формирование локальных сообществ фермеров по культурам, направлениям или географии
• Программы обменов между хозяйствами: фокус не на туризм, а на полевую работу

3. Визуализация и документирование кейсов

• Создание библиотеки фермерских историй в формате:
  • «Что было, что сделал, что получилось»;
  • «3 ошибки и 1 инсайт»;
  • «5 вещей, которые точно работают у нас».
• Микро-гранты на создание видеокейсов и фотоисторий от фермеров.

4. Мотивация и признание лучших

• Введение премий и рейтингов по обмену знаниями:
  • «Фермер-гид года»;
  • «Открытая ферма»;
  • «Лучший полевой день»
• Признание вклада в развитие отрасли на уровне государства и агроассоциаций

5. Обучение фермеров коммуникации и фасилитации

• Тренинги по навыкам презентации, обмена опытом, публичных выступлений
• Поддержка фермеров, готовых стать спикерами, блогерами, наставниками

В агропромышленном комплексе РК — десятки тысяч проблем. Ваш лайк поможет выделить самые важные: мы соберём 1000 приоритетных вопросов и вынесем их на обсуждение за круглым столом в правительстве «Реинжиниринг бизнес-процессов в АПК РК».